Як часто, перебуваючи на парі або вже безпосередньо на робочому місці, ви задавалися питанням «що я тут роблю»?
Сотні людей, отримавши конкретне освіту, потім все життя переходять з одного місця роботи на інше, оскільки:
а) не можуть влаштуватися за фахом;
б) не хочуть працювати за фахом (ось з цього моменту детальніше!).
А оскільки люди не хочуть працювати за фахом - значить, в якийсь момент усвідомили, що їх не влаштовує професія. Ми не будемо торкатися матеріальну сторону питання: якщо б у виборі професії ми керувалися виключно грошової зацікавленістю, не було б ніякого різноманіття спеціальностей. І ніхто б не мріяв стати лікарем, учителем, пожежником і т.д.
Крок 1. Психологічні тести
Ближче до випускних класів школярі починають активно замислюватися, на кого поступати. Деякі ще в дитинстві вирішили стати космонавтами і слідують за своєю мрією, усвідомлено вибравши цю професію. Деякі хочуть піти по стопах батьків - всерйоз зайнятися медициною або юриспруденцією. А є й ті, хто не знає ще, в якій професії зможе реалізувати свій потенціал.
На допомогу нашим школярам приходять психологічні тести з профорієнтації. Зазвичай вони не розраховані на те, щоб називати конкретну професію (тести, що видають конкретну професію, є в соцмережах, але особисто я ставлюся до них скептично. До того ж, вони не охоплюють усього спектру спеціальностей!). Тести з профорієнтації виділяють область, в якій вам буде найбільш комфортно працювати.
До речі, їх можуть проходити не тільки школярі. Розумієте, до чого я? ..
Крок 2. Все не так!
Існують критичні і хронічні ознаки того, що пора змінити або обстановку (коротше - у відпустку!), або місце роботи / навчання.
Критичні ознаки - ви на дух не переносите роботу / факультет і своїх колег, а вони, в свою чергу, терпіти не можуть вас.
Хронічні ознаки - передумови, які при тривалому ігноруванні можуть згубно позначитися на вашому психічному здоров'ї.
До таких ознак можна віднести:
Щовечора, лягаючи спати, ви з жалем думаєте, що завтра - робочий день. На роботу / в універ відправляєтеся, як на каторгу. Протягом робочого дня нудно, і ви знаходите для себе інші цікавіші заняття. Ви відчуваєте антипатію до людей, з якими разом вчитеся / працюєте. Починаєте паралельно і з великим завзяттям освоювати будь-яку іншу професію. Чи не бачите перспектив у своїй діяльності. Чи відчуваєте себе, як білка в колесі - прикладаєте всі зусилля, а цілі - не бачити! .. Ви взагалі не розумієте, чим займаєтеся!
Хоча останній пункт вже явно критична ситуація.
Крок 3. «Модель» ідеальної роботи
Якщо всі критичні і хронічні ознаки у вашій ситуації кричать одна іншого голосніше - біжіть з того місця, де ви є!
Якщо ж ситуація не настільки сумна, то не поспішайте йти звідки-небудь раніше, ніж не вирішите, куди, власне, йти?
Для вирішення цього питання візьміть аркуш А4 і намалюйте модель ідеальної роботи. Відкрийте три великих пересічних кола:
Перше коло - ваші НАВИЧКИ. Відзначте всі області, в яких володієте навичками (нехай навіть це буде щось незначне!). Друге коло - ІНТЕРЕСИ. Ну, з заповненням цього кола у вас проблем точно не буде! Третє коло - ОСОБИСТІСНІ ЯКОСТІ. У цьому пункті необхідно вказати, що приносить вам задоволення в роботі, чого чекаєте від своєї роботи, яким повинен бути колектив, які відносини повинні складатися з начальником, з співробітниками.
Після завершення роботи проаналізуйте отриману схему: прикиньте, які елементи повинні бути присутніми у вашій роботі і в яких професіях вони є. Хтозна, можливо, вам терміново потрібно переучуватися? ..
Фото: my-company.mcdonalds.ua, ic.pics.livejournal.com
Автор Аліна Стара